Alianza entre Santo Tomás y Municipalidad de San Nicolás brinda oportunidades educativas a funcionarios.

El convenio establece descuentos del 20% en programas de pregrado vespertino, pero además contempla becas que cubren hasta el 100% del arancel, fortaleciendo así la educación superior y el desarrollo profesional en la región de Ñuble.

La alianza entre la Municipalidad de San Nicolás y las instituciones educativas Santo Tomás, sede Chillán, abre nuevas oportunidades educativas para los funcionarios municipales. Este acuerdo establece un convenio que permite a los trabajadores acceder a programas de pregrado en modalidad vespertina con un descuento del 20% en el arancel, en áreas fundamentales como ingeniería, administración, servicio social y educación.

El alcalde de la Municipalidad de San Nicolás, Víctor Hugo Rice Sánchez, expresó su agradecimiento a la Corporación Santo Tomás por el convenio firmado en beneficio de los funcionarios municipales, al mismo tiempo que destacó el compromiso constante de la institución educativa hacia el municipio y reveló “si dar números exactos, pero indudablemente yo creo que entre 50 y 60 funcionarios están interesados en perfeccionarse y seguir alguna carrera para que ellos sigan creciendo profesionalmente”.

En tanto, desde quien asume el compromiso de la educación y la formación profesional,  José Luis Franco Montaña, rector de Santo Tomás, sede Chillán,  manifestó: “Para la Institución de Santo Tomás constituye un placer, un agrado, el poder extender su brazo académico, en este caso en beneficio de la Municipalidad de San Nicolás, en un convenio que favorece e incorpora a todos los colaboradores de este municipio en cuatro áreas de conocimiento que son relevantes para el funcionamiento de cualquier entidad edilicia, como  son las áreas área de ingeniería, administración, servicio social y también educación, colocando a disposición de ello carreras pertinentes con un importante descuento de un 20% en el arancel”.

Además, el rector detalló “el objetivo principal es ofrecer una plataforma educativa accesible y flexible para los funcionarios, permitiéndoles continuar sus estudios superiores sin comprometer su actividad laboral. Además del descuento en el arancel, se anuncia un incentivo adicional: por cada 10 beneficiarios vigentes en los procesos de admisión, Santo Tomás otorgará becas que cubren el 100% del arancel o dos becas del 50%, con un máximo de tres becas (o seis de 50%) por institución. Estas becas serán asignadas a beneficiarios del convenio, designados durante el mes de mayo de cada año”.