Capacitación y certificación: la apuesta de Sence y Gendarmería por la reinserción en #Ñuble
Un total de 107 personas privadas de libertad de cinco centros penitenciarios de la Región de Ñuble accedieron durante 2025 a cursos de capacitación y certificación laboral, gracias a un trabajo conjunto entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, y Gendarmería de Chile.
La iniciativa benefició a internos e internas de las comunas de Chillán, San Carlos, Bulnes, Quirihue y Yungay, con el objetivo de fortalecer sus competencias laborales y ampliar sus oportunidades de inserción una vez cumplidas sus condenas.
Del total de personas beneficiadas, 90 fueron hombres y 17 mujeres, quienes participaron en cursos vinculados a oficios con alta demanda, como mecánica básica automotriz, instalaciones eléctricas domiciliarias, fabricación artesanal de muebles de madera y fabricación e instalación de ventanas termopanel. A ello se sumaron certificaciones laborales en los perfiles de maestro o maestra enfierrador y manipulador o manipuladora de alimentos.
Capacitación como herramienta clave para la reinserción
Las acciones formativas se desarrollaron a través de los programas Transferencia al Sector Público, TSP, y el proyecto +R, entregando conocimientos técnicos que permiten a las personas privadas de libertad proyectarse laboralmente tanto de forma dependiente como independiente al retornar al medio libre.
La directora regional del Sence Ñuble, Leandra Macías Leiva, destacó que el enfoque del servicio es universal e inclusivo, apuntando a desarrollar competencias sin discriminación, para generar oportunidades reales de trabajo y contribuir a procesos efectivos de reinserción social y laboral.
En tanto, el director regional de Gendarmería Ñuble, coronel Miguel Fuentes Garrido, valoró la alianza estratégica con Sence, señalando que la capacitación y certificación laboral es una herramienta fundamental para fortalecer la reinserción social y avanzar hacia una vida digna al término de las condenas.
El programa TSP permite que organismos del Estado ejecuten acciones de capacitación con recursos del Fondo Nacional de Capacitación, mientras que el proyecto +R es una iniciativa interministerial que articula al Ministerio del Trabajo y Previsión Social y al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, promoviendo la reinserción de personas privadas de libertad y del sistema abierto.